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AI赋能+天地人网获客+激励机制配套全域派兜底打法,业绩增长30%的实战秘籍!
一、王姐火锅店数据:只做抖音,3个月后客流量下降40%。抖音+私域+社群运营,6个月后客流稳定增长20%。以下问题你中招了吗?!
1、业务不稳定。只靠一张网获客,客流量有时多有时少。怎么办?
2、天网不健全。短视频获客拿不到结果,平台太多陷入迷茫。怎么办?
3、地网充值少。体验感不足,充值活动无吸引力,拉新效果差。怎么办?
4、人网裂变难。会员休眠多,社群不活跃,私域不裂变,复购少。怎么办?
5、员工没动力。获客流程SOP与绩效考核KPI两张皮,执行力变差。怎么办?
6、三网不合一。天网、地网与人网各自为政,没有协同作战伤品牌。怎么办?
7、AI工具不会用。写文案、拍视频、销售数据分析还在用人工处理效率低下。怎么办?
我们不是单一的引流课,我们教你全渠道获客秘籍;卖配件与卖整车!
我们不仅教你如何获客,而且教你兜底执行的绩效机制;教方法更教执行!!
我们不仅教你天地人网解决方案,更教你三网闭环整合获客。降低一半获客成本!!!
二、培训后,老板直接拿到七大收获三大成果:
1、最大收获就是:别人教你一张网获客,我们“全域派”教你天地人网三网协同
2、解决了门店中每天业务与管理不平衡的经营难题,预约制
3、掌握了平台引流的最优打法:1+N天网模式
4、掌握了活动拉新、火爆充值的兜底玩法
5、掌握了社群运营私域激活的三大狠招
6、解决了获客SOP与绩效考核KPI两张皮的难题
7、学会AI获客应用,降本增效实在落地大大激活现金流,成为商圈王者
核心三大成果:
1、现场产出成果-每个学员带走专属的《门店流量增长执行手册》
2、现场产出成果-课程期间通过天地人网优化四钩短视频当场获客
3、长效跟踪机制-3个月业绩增长数据追踪(设置社群奖金池激励)
三、竞对不具备的培训特色,特别是第六个:
1、坚持TQ281落地技术,课前发《三个月经营数据》与《课前问题诊断表》
2、激励课堂氛围,分组PK机制:设置最佳方案奖;最多笑脸奖;最棒团队奖
3、30年资历刘老师主刀:理论讲解40%+案例拆解30%+现场实操20%+作业点评10%
4、现场改造实验室:选择1-2家学员现场实施诊断优化,看到门店改造前后数据对比(如客流量/转化率/客单价)
5、现场业绩整改方案:每次完成一节课程就要做一次《现场门店获客整改方案》,两天拿出8次整改方案。小组围成一圈相互分享
6、后续配套开发《实体店业绩增长工具包》:含话术/合同/营销日历等电子资料和《落地执行打卡小程序》,确保培训效果持续转化(本项目为有偿服务,企业可自行选择。采购全套服务定价29800元)
四、我们提供的2天天地人网落地解决方案:
第一单元:破局思维-全域派天地人网获客
一、你知道实体店老板的三座“大山”吗?
1、天网山:没人知道我们!
2、地网山:客户来了不消费!
3、人网山:客户只来门店一次!
二、终于找到了实体店老板苦难的根源
1、内卷时代,你的门店还在靠一张网获客吗?
2、天地人网全域派掌门人赠给你六个业绩下滑“急救包”
三、你了解你的品牌塑造的底层逻辑吗?
1、过分迷恋短视频获客,走上了单行道
2、门店天地人网三网不合一,各唱各的戏
3、先有品牌塑造战略,再有全域营销打法,流量与品牌一起飞
四、案例分析:火锅店万总不只靠美团,拉满天地人三网获客,一个月业绩由10万变30万的奇迹。服饰品牌加盟店王姐把DeepSeek变成不睡觉的导购员,业绩翻倍增长
第二单元:天网爆破-线上全域流量矩阵
一、引流平台那么多,不知选哪个?
1、诊断自己的客户画像,找准自己的流量战场
—视频号主战场怎么打?抖音主战场怎么打?美团主战场怎么打?
2、获客型短视频四钩法,立马见效!如何做到?
3、1+N天网模式的极简打法:1→1个创始人IP如何玩?N→N个发券直播间如何打造?直播间变现就三招
二、平台引流的激励机制
1、有了正确的流量打法就高枕无忧了吗?
2、新媒体运营人员熬夜都不叫苦的绩效考核机制怎么做?
三、案例分析:经营10年拥有五家店7万会员的内衣门店老板,选着抖音作为主战场,投流损失100万。却不懂“视频号+公众号+社群运营”才是他们的最优打法
第三单元:地网深耕-线下场景流量重构
一、没有线下活动就没有精准客户
1、平台引流来的客户对品牌认知是虚拟的,没有粘性可言
2、三公里商圈流量地图:跨行业流量置换协议模板
二、为什么你的店门口水牌无人扫码活动拉新效果差?
1、如何策划让客户疯狂充值的拉新活动?
2、拉新活动的钩子话术模板
3、拉新人员绩效考核办法
三、案例分析:只改一个优惠策略,咖啡店门口的扫码活动火起来啦,每月拉新人数对业绩贡献率由5%立增30%
第四单元:人网裂变-私域客户资产经营
一、私域流量池三步搭建法:
S1:加粉率提升技巧(从5%到35%的实战话术)
S2:社群运营的三个境界三个模板
S3:会员体系设计:充值卡+积分体系+裂变机制
二、老客带新客的6个裂变模型
子母卡/拼团裂变/任务宝/分销小程序
三、如何做好社群运营专员绩效考核的优化?让TA睡觉时都不忘社群
社群运营SOP/运营专员激励机制设计
四、沙盘推演:设计本店天地人网流量闭环,看看谁设计得最实用?
第五单元:业务复盘-死磕团队执行力
一、基于品牌塑造的天地人网获客系统需要不断迭代
1、天地人网没有构成闭环,怎么办?
2、天网文案的标题、地网活动的主题、人网社群的话题是否做到“三题”合一?
二、如何运用业务复盘法提升团队执行力?
1、业务复盘不等于业务总结
2、业务复盘的四步法
3、业务复盘练习
三、案例分析:某珠宝店淡季运用业务复盘法不断优化员工获客执行技能,同比业绩持续翻倍增长200%的秘诀
第六单元:解锁AI工具-人效飙升不是梦
一、用AI当你的获客打手
1、不会写文案 → 直接截图给AI改
2、不懂投广告 → 让AI算最佳时间
3、懒得搞活动 → 复制AI给的方案
二、AI获客7招:基于“微信生态+DeepSeek大模型”的应用
1、用AI诊断门店“死亡原因”,怎么做?
2、用AI生成勾魂文案,怎么做?
3、用AI抢隔壁对手的客人,怎么做?
4、用AI让顾客主动加微信,怎么做?
5、用AI老客复活法,怎么做?
6、用AI制造排队假象,怎么做?
7、用AI让顾客拉人头,怎么做?
三、案例分析:母婴店李姐用DeepSeek帮她改了5个短视频文案,获客150个咨询,成交率提升2倍
五、《破局班》课后落地保障体系:就是牛!
1、9个核心模板工具包:
《门店自检清单》、《短视频脚本模板》、《实体店天地人网搭建手册》、《社群运营SOP模板》、《异业门店流量置换协议模板》、《活动拉新话术模板》、《获客岗位绩效考核机制》、《休眠会员激活操作手册》、《实体店老板AI应用手册》
2、21天陪跑计划:
每日执行任务卡、专属助教社群答疑、每周进度跟进表
3、资源对接:
本地生活服务商资源库、数字人技术供应商
六、培训对象:老板带队真的同频快,落地快!
方案一:老板+核心股东、区域经理、企划、店长;最好老板带队店长,全体同频落地效果最好
方案二:老板带相关主管考察学习,然后导入《AI实体店业绩增长破局班》2天内训项目;或者导入《天地人网方案优化工作坊》3天2夜驻店微咨询项目。
七、讲师简介:30年的实战派信得过!刘晓亮老师
门店业绩增长专家
著名连锁经营管理专家
实体店天地人网增长模型创立者
20多家中小连锁企业的常年管理顾问
畅销10万册《金牌店长必读六本书》主编
广州企业管理咨询有限公司联合创始人
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培训理念:
“学店长,要集德能”这是我们一贯的宣传口号!“不获全胜,决不收兵”这是我们长期的服务口号!为企业培养有德有能的执行型门店管理人才是我们课程最大的亮点。我们用制度规定:所有的专职兼职讲师都必须传承创始人刘晓亮的“先训练做人,再训练做事”的培训风格,这就是集德能的“德”;不能落地的不要讲,不能融入业务流程的不要讲,不能为经营目标赋能的不要讲,“三个不要讲”的课程特色,这就是集德能的“能”。我们能够20年不惧风雨持续增长,或许这就是我们长期赢得客户青睐的秘诀吧!
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